SONNTAG erhöht freiwillig Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütung bis zur Einigung der Tarifparteien, Mai 2024

Die SONNTAG-Unternehmensgruppe setzt rückwirkend zum 1. Mai 2024 eine freiwillige Lohn- bzw. Gehaltserhöhung bis zur Einigung der Tarifparteien für alle Lohngruppen um. Auch die Ausbildungsvergütung steigt. 

Die Geschäftsleitung steht eindeutig hinter ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen: "Wir möchten nicht, dass der aktuelle Tarifkonflikt zu Ihren Lasten geht. Daher haben wir uns als Zeichen der Anerkennung Ihrer hervorragenden Leistungen und als Ausdruck unserer Wertschätzung dazu entschieden, eine freiwillige Lohnerhöhung zu gewähren."

Ab dem Monat Mai 2024 gewährt die Unternehmensgruppe eine befristete pauschale Vergütungserhöhung des Grundentgelts in Höhe von 250,-- € brutto monatlich. Für Auszubildende wird eine solche Erhöhung von 70,-- € brutto monatlich umgesetzt. 

Diese pauschalierte Vergütungserhöhung endet mit dem Inkrafttreten eines neuen TV-Lohn für gewerbliche Arbeitnehmer bzw. TV-Gehalt für Gehälter der Angestellten und Poliere sowie Ausbildungsvergütungen der Auszubildenden. Soweit der maßgebliche Tarifvertrag rückwirkend in Kraft tritt bzw. Zahlungen für die Vergangenheit vorsieht, erfolgt rückwirkend eine vollständige Anrechnung der Erhöhung und etwaiger Einmalzahlungen, die sich aus dem maßgeblichen Tarifvertrag ergeben, auf die vorstehende freiwillige Vergütungserhöhung (maßgeblicher Tarifvertrag ist der Tarifvertrag, unter den das Arbeitsverhältnis nach dem persönlichen Geltungsbereich bei Tarifbindung fallen würde). 

So können die Entscheidungen der Tarifpartner ohne Nachteil für die Mitarbeitenden abgewartet werden. Die SONNTAG Unternehmensgruppe bedankt sich mit dieser Übergangslösung für den täglichen Einsatz ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.